Notre concept
À propos
Idecpro conçoit des formations axées sur la pratique des connaissances et l’entraînement des compétences.
L’environnement d’apprentissage est conçu pour être concret et pragmatique afin que les étudiants soient prêts à intégrer une entreprise du marché privé ; les espaces de formation sont donc agencés comme des postes de travail.
Les programmes des cours sont tous construits sur la base d’un référentiel de compétences neutre et objectif.
L’encadrement est renforcé, afin d’assurer un suivi optimal des candidats et une disponibilité idéale des formateurs.
Cours semi-privés et groupes restreints
Les formations Idecpro sont toutes proposées en cours semi-privés ou groupes restreints, afin de permettre à chaque participant d’apprendre et de consolider ses connaissances à son propre rythme, d’avoir une attention optimale du formateur, ainsi qu’un suivi attentif de l’évolution de ses compétences.
Cette méthodologie renforce le caractère professionnalisant des formations, car le formateur est en mesure de conseiller et d’accompagner les candidats en tenant compte de leur projet professionnel, un niveau d’attention qui n’est pas envisageable dans des cours en groupe classiques.
Espaces de formation professionnels
Idecpro a aménagé tous ses espaces d’apprentissage comme des postes de travail professionnels : pour les formations administratives, il s’agit de bureau avec un équipement informatique ; pour les formations techniques, il s’agit d’établis de travail.
Il n’y a plus de distinction entre les cours théoriques et pratiques: les candidats sont d’emblée mis en situation de travail.
Ce projet novateur a nécessité d’équiper les espaces d’apprentissage en conséquence, et de revoir la méthodologie de dispense des formations pour utiliser les outils pratiques dans l’apprentissage.
Encadrement et suivi individuels
La participation, la progression, les perspectives et les besoins des candidats sont suivis continuellement par l’équipe d’encadrement d’Idecpro.
La collaboration avec l’agence de placement permet de s’assurer de la pertinence des contenus de formation, de vérifier les transferts d’apprentissage dans la pratique professionnelle et d’adapter continuellement les méthodes de formation aux attentes du marché.
Référentiels métier
Les formations Idecpro doivent répondre aux exigences du marché du travail : elles sont donc systématiquement construites sur la base d’un référentiel indépendant, ou soumises à l’approbation d’une autorité du marché du travail.
L’expérience des candidats après la formation est prise en compte pour ajuster les programmes.
